Não há trabalho

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Não há trabalho

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  • Sim, pode ser prorrogado quantas vezes as partes quiserem, desde que não ultrapasse o limite de 2 anos 5 vencido o contrato de trabalho.
  • - art 471 ao 476-a, clt 1 distinção suspensão interrupção não há pagamento de salário há pagamento de salário não há contagem do tempo de serviço, nem depósito do fgts há contagem do tempo de serviço e depósito do fgts as obrigações do empregado e do empregador ficam paralisadas a obrigação do empregador de pagar.

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